Повышение эффективности отдела маркетинга

Делимся опытом и кругозором.

Теперь мы готовы делиться нашей экспертизой в построении отделов интернет-маркетинга.

НАША ЭКСПЕРТИЗА

Развивая агентство, мы набили много разных шишек, стараясь сделать работу digital-специалистов более результативной и эффективной.

При необходимости подберём специалистов от junior до руководителей.

Какие задачи мы помогаем решить?

Структура команды

- Кто точно нужен внутри вашей компании, а кто опционально?
- Система мотивации сотрудников.

Описание бизнес-процессов и правил эффективного взаимодействия сотрудников и отделов (в том числе команды digital с другими юнитами).

Оптимизация

Рекрутинг

Список областей, которые мы можем затронуть, если это будет целесообразно для решения конкретной задачи:

Обучение для вашей компании тем областям знаний, которые будут нужны

Аналитика

Поможем выстроить систему аналитики результатов, не только по digital-показателям, но и аналитику процессов.

Опишем бизнес-цели компании, средства и сроки их достижения.

Планирование

Обучение

Персональные консультации для топ-менеджмента по вопросам интернет-маркетинга

Консультации

Как это выглядит?

Что вы получите в результате:

РЕЗУЛЬТАТ

В результате нашей совместной работы вы гораздо быстрее приведете команду к хорошим производственным показателям, избежав большого количества неприятностей по дороге.

Рабочий процесс станет качественно более комфортным для всех участников.

Одно из самых важных, ваша команда станет менее "человекозависимой". Руководство будет чувствовать, что с уходом кого-то из компании ничего не развалится, и члены команды не будут чувствовать себя "должными", ибо это одно из самых разрушающих чувств.

Хорошие производственные показатели

Менее "человекозависимая" команда

Более комфортный рабочий процесс

Как это используют наши клиенты

Виталий, руководитель компании "Фирменные решения" о причинах и результатах нашего сотрудничества по повышению эффективности in-house отдела.

Отзыв Ольги Сафроновой, руководителя онлайн-маркетинга компании "Кант"

В качестве менторов мы делимся своими наработками и опытом работы.

Как выглядит процесс работ

В качестве трекеров мы помогаем команде не просто узнать что-то новое, а адаптировать это для себя и внедрить в рабочий процесс

Трекинг

Менторство

Две самые близкие аналогии - это "Менторство" и "Трекинг".

Ваши команда и руководство самостоятельно формируют запрос к нам и мы помогаем его решить. Например: "Мы хотим сформировать новую стратегию CRM-маркетинга. Как это сделать лучше?".

"Аудиты-внедрения"

Мы видим в вашем рабочем процессе точки роста и предлагаем вашей команде делать что-то иначе, чем сейчас. Адаптируем наш опыт для вас и внедряем в работу.

"Работа с запросами"

Работа строится в двух направлениях

Самая эффективная работа ведётся по двум направлениям одновременно.

Связи и знакомства

РЕЗУЛЬТАТ

Работая с нами, вы получаете не только наши знания, но и наши наработанные контакты.

Мы знаем, кто может сделать что-то очень хорошо (например, организовать внедрение CRM- системы или сделать новый сайт интернет-магазина).

Мы знаем, кто делает хорошо

Наработанные контакты

Мы знаем, кто может провести крутое узкоспециализированное обучение.

Мы знаем, кто может оказать вам редкую экспертную консультацию.

Экспертная консультация

Мы знаем, кто обучает

Вопросы-ответы